為貫徹實施人才強縣戰(zhàn)略，引進各類急需緊缺人才，滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，根據(jù)《保亭黎族苗族自治縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《保亭黎族苗族自治縣黨政機關雇員管理試行辦法》相關規(guī)定，經(jīng)縣人才協(xié)調小組辦公室同意，決定面向全國公開招聘16名黨政機關普通雇員。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞建設“雨林溫泉謐境、國際養(yǎng)生家園”目標，引進一批我縣急需緊缺的各類專業(yè)技術人才，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

　　二、招聘原則

　　按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

　　三、招聘名額

　　本次公開招聘黨政機關普通雇員16名。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，誠信敬業(yè);

　　2、愿意履行雇員職責與義務;

　　3、符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;

　　4、身體健康。

　　(二)補充條件

　　一般具有大學本科學歷，以及具備個別崗位要求的專業(yè)技術資格(或執(zhí)業(yè)資格)，具體條件及要求詳見《2015年保亭黎族苗族自治縣公開招聘黨政機關雇員崗位計劃表》(附件1)。

　　五、招聘方式

　　招聘主要以筆試和面試的方式進行。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過保亭電視臺、保亭縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布公告，公布招聘雇員崗位、報名條件與資格、具體要求和工作程序等。

　　(二)報名與資格審查

　　報名時間：2015年2月25日—3月25日

　　報名地點：保亭縣委組織部人才工作科(鳳凰小區(qū)沿街8號)

　　聯(lián)系人：王令令郵政編碼：572300

　　聯(lián)系電話：0898-83666083傳真：0898-83666303

　　報名所需證件和材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、個別崗位要求的專業(yè)技術資格證書、相關工作簡歷及證明材料、近期2寸正面免冠彩色照片2張，并填寫《保亭黎族苗族自治縣招聘黨政機關雇員報名表》一式兩份。

　　無法到現(xiàn)場報名者，可將報名材料發(fā)送到電子郵箱：btrcgzk@163.com，并電話告知(相關證件先提供電子版，領取準考證時需提供原件)。

　　縣公開招聘黨政機關雇員工作領導小組負責資格審查，資格審查合格者進入筆試和面試(時間、地點待定)。

　　(三)筆試和面試

　　筆試和面試工作由縣公開招聘黨政機關雇員工作領導小組負責集體實施，主要考察考生的綜合素質及實踐能力。

　　普通雇員所招聘崗位報考人數(shù)與崗位招聘名額的比例均不小于3：1，審查合格者準予參加筆試和面試，綜合成績(筆試×50%+面試×50%)100分。依據(jù)綜合成績分數(shù)高低為序，按招聘崗位名額不少于2：1的比例確定考察對象。

　　(四)體檢和考察

　　體檢參照公務員的體檢標準進行，體檢合格者被確定為考察對象;由縣公開招聘黨政機關雇員工作領導小組對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察。體檢或者考察不合格的，按各崗位總成績從高到低依次遞補人選。

　　(五)公示、確定聘用

　　由縣公開招聘黨政機關雇員工作領導小組根據(jù)體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬雇用人選及工資檔次，并在縣人民政府網(wǎng)等媒體進行公示，公示期滿無異議后，確定擬雇用人選，報縣人才協(xié)調小組辦公室會議審定后雇用。

　　(六)簽訂合同

　　按照《勞動合同法》等有關規(guī)定，由用人單位與擬雇用人員簽訂勞動合同。

　　七、雇員管理

　　(一)按照有關要求進行管理。由雇用單位與雇員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂《雇用合同》。

　　(二)試用期為3個月，試用期包括在雇用期限內(nèi)。

　　(三)合同期滿時，根據(jù)工作業(yè)績和考核情況，報經(jīng)縣人才工作協(xié)調小組辦公室研究后，決定是否續(xù)簽合同。

　　(四)雇員個人檔案由雇用單位委托縣委組織部集中保管。

　　(五)其他未盡事宜參照《保亭黎族苗族自治縣黨政機關雇員管理試行辦法》和《保亭黎族苗族自治縣黨政機關雇員日常管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　八、待遇

　　(一)雇員實行雇用制，不具有行政事業(yè)編制身份，不具有行政職務。

　　(二)雇員工資標準實行傭金制，分四個檔次，具體為：

　　

檔次 雇員 級別	一檔 （元/月）	二檔 （元/月）	三檔 （元/月）	四檔 （元/月）
普通	2500	3000	3500	4000

　　(三)雇員第一次聘用一般執(zhí)行第一檔次傭金標準，特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委批準，可執(zhí)行其他檔次傭金標準。雇員試用期間待遇按照月傭金80%發(fā)放。

　　(四)保險。依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，雇員受聘期間，由雇用單位負責為雇員辦理社會保險，投保費用按照海南省有關規(guī)定由單位和雇員本人按比例支付。

　　(五)住房公積金。按保亭縣有關政策執(zhí)行。雇員受聘期間享有住房公積金，個人支付部分從傭金中扣除，單位支付部分由縣財政支付。

　　(六)其他未盡事宜依照《保亭黎族苗族自治縣黨政機關雇員管理試行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　1.保亭黎族苗族自治縣2015年公開招聘黨政機關雇員崗位計劃表

　　2.保亭黎族苗族自治縣公開招聘黨政機關雇員報名表

　　保亭黎族苗族自治縣

　　公開招聘黨政機關雇員工作領導小組

　　2015年2月9日

（責任編輯：liushengbao）