2014年湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實黨的十八大精神，深化事業(yè)單位干部人事制度改革，根據(jù)國家關于事業(yè)單位工作人員作為國家公職人員應具備的基本素質(zhì)和綜合能力的有關要求，進一步規(guī)范我省事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作，推進考試工作的科學化、規(guī)范化和制度化，總結近年來的實踐經(jīng)驗，結合我省事業(yè)單位工作實際，制定本考試大綱。

第二條 本考試大綱是2014年我省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試的基本依據(jù)。

第三條 事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試的內(nèi)容，緊密結合事業(yè)單位工作人員基本要求，強調(diào)優(yōu)化人才隊伍結構和保證整體素質(zhì)的原則，命制試題體現(xiàn)普適性，側重能力素質(zhì)導向，重點測量報考者的基本素質(zhì)和綜合能力。

第二章 公共科目測試方式及基本規(guī)范

第四條 報考專業(yè)技術崗位和管理崗位的人員，公共科目的筆試為《基本素質(zhì)測試A》和《綜合應用能力測試A》兩項;報考工勤崗位的人員，公共科目筆試為《基本素質(zhì)測試B》和《綜合應用能力測試B》兩項。

第五條 A、B卷的內(nèi)容、難度和結構比例各不相同，將根據(jù)崗位特點以及崗位對報考者知識和能力素質(zhì)的不同要求而確定和命制。

第六條 公共科目測試方式與基本規(guī)范：

(一)兩項科目的測試方式均為筆試，實行閉卷考試。

(二)《基本素質(zhì)測試》試卷滿分為100分，測試時限為90分鐘，主要采用客觀題型。

(三)《綜合應用能力測試》試卷滿分為100分，考試時限為120分鐘，主要采用主觀題型。

(四)客觀性試題的題型包括：判斷題、選擇題(單項選擇題、

多項選擇題)等。

主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。

第三章 公共科目測評要素及主要內(nèi)容

第七條 公共科目筆試的測評要素：

(一)《基本素質(zhì)測試》主要測試報考者所具備的基本素質(zhì)。報考專業(yè)技術崗位和管理崗位的人員，主要測試要素為：政治理論素養(yǎng)、公共管理知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)、文字閱讀理解和資料分析素養(yǎng)、計算機知識及應用素養(yǎng)、公務禮儀素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范素養(yǎng)、英語基礎素養(yǎng)等。

報考工勤崗位的人員主要測試要素為：職業(yè)道德素養(yǎng)、法律法紀素養(yǎng)、財經(jīng)知識素養(yǎng)、服務理念素養(yǎng)、行為規(guī)范素養(yǎng)等。

(二)《綜合應用能力測試》主要測試報考者的綜合應用能力。

報考專業(yè)技術崗位和管理崗位的人員，主要考察其運用相關法律法規(guī)和專業(yè)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括：綜合資料閱讀理解的學習能力、突發(fā)事件應急處置的能力、公共服務的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。

報考工勤崗位的人員，主要測試其基本的依法辦事能力、誠信服務能力、文字理解能力和文字表達能力等。

第八條 事業(yè)單位公開招聘工作人員的公共科目考試測試范圍，包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。主要內(nèi)容如下：

(一)基本政治理論：馬列主義基礎理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。

(二)基本經(jīng)濟知識：經(jīng)濟學基礎理論、社會主義市場經(jīng)濟基礎知識以及財務管理的基礎知識。

(三)基本法律知識：法律基礎理論和常用法律法規(guī)知識。

(四)基本管理知識：管理基礎理論和公共事業(yè)管理基本知識。

(五)基本社會知識：社會學基礎理論，社會問題、社會關系、

社會管理等。

(六)基本科學知識：基本科技常識、計算機與信息技術基本知識等。

(七)基本文教衛(wèi)知識：從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識。

(八)基本公文寫作知識：一般公文的格式、規(guī)范及寫作。

(九)基本國情省情知識：我國歷史、地理、人文的基本常識，湖北省情概況以及我省“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略有關內(nèi)容等。

第四章 附 則

第九條 本考試大綱由湖北省人力資源和社會保障廳負責解釋。

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（責任編輯：何以笙簫默）

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