招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳二

為吸納高層次優(yōu)秀教育人才，經(jīng)縣委、縣政府同意，2013年齊河縣擬在西南大學(xué)2013年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生中公開招聘部分高中、初中專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康，無不良行為記錄;

2、年齡在27歲以下(1986年3月1日后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬到30歲(1983年3月1日以后出生);

3、西南大學(xué)2013年國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，須在2013年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書及就業(yè)報(bào)到證;

4、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相同;各科專業(yè)課成績(jī)良好;具有相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)教師資格條件。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

二、招聘崗位和計(jì)劃

擬招聘教師20人，其中高中(齊河一中)10人、初中(第五中學(xué))10人，具體崗位(學(xué)科)計(jì)劃如下：

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

三、招聘程序

招聘工作由齊河縣人社局、教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體安排如下：

(一)介紹情況。2013年3月21日下午2：30由招聘小組在西南大學(xué)(具體地點(diǎn))介紹齊河縣基本情況、教育發(fā)展現(xiàn)狀及招聘單位概況。


(二)報(bào)名、資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2013年3月21日下午2：30

報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳二

應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名資格審查表》、《誠信承諾書》，并提交身份證原件和復(fù)印件、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明或就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件及大學(xué)成績(jī)單等材料。通過資格審查后，參加面試。

(三)面試。面試人員持身份證原件按要求參加面試。

面試時(shí)間：2013年3月22日上午8：30

面試地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳面試間9、10

面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的，視為自愿放棄。面試采取說課方式，應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考的崗位(學(xué)科)，抽取課題(采用德州市現(xiàn)行高中、初中教材)、寫說課教案，時(shí)間40分鐘。說課順序依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，說課時(shí)間不超過6分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。若面試成績(jī)相同，首先按學(xué)歷層次高低，學(xué)歷相同的按在校期間各科專業(yè)課成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。

為保證這次公開招聘工作的科學(xué)、公正、規(guī)范、合理，聘請(qǐng)具有良好的職業(yè)道德、政治素質(zhì)高、公道正派、原則性和責(zé)任心強(qiáng)、熟悉教師招聘工作，具備面試科目專業(yè)知識(shí)，有結(jié)構(gòu)化面試工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任面試考官。

面試注意事項(xiàng)如下：

1、面試人員持《身份證》在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入備考室，分學(xué)科抽簽確定說課順序。

2、面試人員按抽簽順序，抽取課題、寫說課教案，時(shí)間40分鐘。面試人員只準(zhǔn)使用會(huì)務(wù)組提供的教案專用紙，備課結(jié)束后，可攜帶本人的說課教案及面試試卷進(jìn)入說課室說課。

3、面試人員進(jìn)入考場(chǎng)，除必要的文具(如圓珠筆、鋼筆等)，不準(zhǔn)攜帶任何資料、書籍、報(bào)刊和各種無線電通信工具(如移動(dòng)電話)、電子記事本等與考試無關(guān)的物品。

4、備課時(shí)間到，面試人員按抽簽順序，依次進(jìn)入說課室進(jìn)行說課，每人說課時(shí)間為6分鐘，滿6分鐘工作人員叫停。說課時(shí)，可向評(píng)委作如下說明：我報(bào)考的職位是xx學(xué)科教師，我抽取的說課順序號(hào)是xx號(hào)，面試試題是xxxx，隨即開始說課。說課完畢，需將說課教案交給工作人員。

5、面試人員說課完畢，到休息室等候公布成績(jī)。面試成績(jī)視報(bào)名人數(shù)的多少按學(xué)科或時(shí)間段公布。

(四)考核和體檢。考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，由招聘工作小組到其所在的院系與部分老師、同學(xué)座談，全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)生活、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)復(fù)核其報(bào)考資格和應(yīng)回避情況。院系黨組織在《考核評(píng)定表》上對(duì)其政治思想、生活和學(xué)習(xí)表現(xiàn)簽署評(píng)定意見。通過考察的應(yīng)聘人員與招聘工作小組現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員到齊河縣教育局報(bào)到后，統(tǒng)一體檢，不合格者就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容自行取消。

四、聘用

簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，畢業(yè)后由畢業(yè)生就業(yè)主管部門派遣到齊河縣教育局。應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年7月31日前持身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件到齊河縣教育局報(bào)到。由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書》，與聘用單位簽訂《齊河縣事業(yè)單位聘用合同》。逾期不報(bào)到或證書不全取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。新聘用人員服務(wù)期5年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全過程面向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與、監(jiān)督招聘工作全過程。各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序公正操作。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的規(guī)定處理。

咨詢電話:0534—5330339

監(jiān)督電話:0534—5321685

附件：

1、2013年齊河縣公開招聘教師誠信承諾書.rar

2、2013年德州齊河縣公開招聘教師報(bào)名資格審查表.rar

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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