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第二部分 財(cái)政
第十二章 財(cái)政支出
本章重點(diǎn):
(一)財(cái)政支出數(shù)據(jù)。財(cái)政支出分類方法,中國的政府支出分類改革。
(二)衡量財(cái)政支出規(guī)模的指標(biāo),工業(yè)化國家財(cái)政支出規(guī)模的歷史趨勢,財(cái)政支出規(guī)模增長的理論解釋。
(三)財(cái)政支出總量快速增長、支出結(jié)構(gòu)有所調(diào)整,中國財(cái)政支出結(jié)構(gòu)存在的問題,按照公共財(cái)政要求優(yōu)化中國的財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。
(四)財(cái)政支出績效考評的含義,財(cái)政支出績效考評的內(nèi)容與方法。
本章難點(diǎn):
財(cái)政支出分類、財(cái)政支出規(guī)模增長的理論、優(yōu)化中國財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、財(cái)政支出績效考評
知識點(diǎn)一、財(cái)政支出及其分類
一、如何理解財(cái)政支出數(shù)據(jù)
(一)財(cái)政支出含義:政府為履行職能,取得所需商品和勞務(wù)而進(jìn)行的資金支出,是政府行為活動的成本。
1、財(cái)政支出規(guī)模
(二)財(cái)政支出數(shù)據(jù)
二、財(cái)政支出分類方法
(一)適用于編制政府預(yù)算的統(tǒng)計(jì)分類
1、財(cái)政支出功能分類
(1)按照政府提供公共物品與服務(wù)的產(chǎn)出性質(zhì)分類;
(2)反映政府的職能活動。
例如:醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等。
2、財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類
(二)根據(jù)交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類
1、購買性支出
2、轉(zhuǎn)移性支出
三、中國的政府支出分類改革
1、2007年1月1日起中國實(shí)施了符合國際慣例的收支分類改革。
2、支出功能分類:設(shè)類、款、項(xiàng)三級,17類、172款和1152項(xiàng)??颇堪ǎ阂话愎卜?wù)、外交、國防、公共安全、教育、科學(xué)技術(shù)、文化教育與傳媒等。
3、支出經(jīng)濟(jì)分類:包括12個(gè)類,98個(gè)款級科目。12大類分別是:工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助等。
知識點(diǎn)二、財(cái)政支出規(guī)模及其增長趨勢
一、衡量財(cái)政支出規(guī)模的指標(biāo)
1、絕對規(guī)模指標(biāo):政府預(yù)算年度財(cái)政支出總和。
財(cái)政支出的絕對規(guī)模從趨勢上看,總量是不斷增長的。這是由經(jīng)濟(jì)總量的不斷增長決定的。
2、相對規(guī)模指標(biāo):
(1)當(dāng)年財(cái)政支出/當(dāng)年GDP:反映政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)程度,比重不斷上升;
(2)中央財(cái)政支出/全國財(cái)政支出:反映中央對地方政府控制,比重相對穩(wěn)定。
二、財(cái)政支出規(guī)模變化的指標(biāo)
1、財(cái)政支出增長率:△G%= △G/Gn-1 =(Gn-Gn-1 )/Gn-1
2、財(cái)政支出增長的彈性系數(shù):Eg=△G%/ △GDP%
3、財(cái)政支出增長的邊際傾向:MGP=△G / △GDP
三、工業(yè)化國家財(cái)政支出規(guī)模的歷史趨勢
各工業(yè)化國家財(cái)政支出規(guī)模:先持續(xù)增大,后漸漸穩(wěn)定在一個(gè)較高的水平。
四、財(cái)政支出規(guī)模增長的理論
1、政府活動擴(kuò)張法則(瓦格納):社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加對政府活動的需求。
2、梯度漸進(jìn)增長理論(皮考克 魏斯曼):
(1)內(nèi)在原因:公眾可容忍稅收水平的提高。公眾可容忍的稅收負(fù)擔(dān)是財(cái)政支出的最高限度。
(2)外在原因:社會動蕩,導(dǎo)致公眾所能接受的稅收水平提高,結(jié)果是政府支出的預(yù)算約束也隨之提高,使得整個(gè)財(cái)政支出在逐漸上升的過程中出現(xiàn)較大幅度的增長。
3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段增長理論(馬斯格雷夫):財(cái)政支出數(shù)量隨著不同時(shí)期財(cái)政支出作用的變化而變化。
(1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期:基礎(chǔ)設(shè)施落后制約整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政府投資在總投資中所占比重較大;
(2)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中期:私人部門獲得很大發(fā)展,私人投資開始上升,政府投資在總投資中所占比重相對下降;
(3)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成熟期:人們高生活質(zhì)量,政府投資在總投資中所占比重又進(jìn)一步加大,如環(huán)境、交通、教育、通訊等。
4、非均衡增長理論(鮑莫爾):
(1)國民經(jīng)濟(jì)部門分為:技術(shù)起決定作用的進(jìn)步部門,勞動起決定作用的非進(jìn)步部門;
(2)政府部門:
勞動密集、生產(chǎn)效率偏低;
該部門工資與進(jìn)步部門工資率呈同方向、等速度變化,導(dǎo)致政府支出規(guī)??焖僭鲩L。
5、公共選擇派的解釋
(1)選民的“財(cái)政幻覺”:選民更關(guān)心擴(kuò)大公共支出給自己帶來的好處,而忽視了稅收負(fù)擔(dān)的同步增長。
(2)政治家:以更大的的財(cái)政支出作為爭取選民的手段。
(3)官僚機(jī)構(gòu):提出規(guī)模較大的預(yù)算供表決,以最大化部門和個(gè)人的權(quán)力和利益。
(4)公共利益:難以界定。不同的利益方相互贊同,以使自己利益方案通過,導(dǎo)致預(yù)算總規(guī)模增加。
知識點(diǎn)三、我國財(cái)政支出收支矛盾與支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化
一、財(cái)政支出總量快速增長、支出結(jié)構(gòu)有所調(diào)整
1、支出總量:1979-2013年財(cái)政支出年均增長14.8%。
2、財(cái)政支出的重點(diǎn):由經(jīng)濟(jì)建設(shè)向提供公共物品和服務(wù)轉(zhuǎn)化。
二、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)存在的問題
1、購買性支出占財(cái)政支出的比重長期偏大,轉(zhuǎn)移性支出的比重處于較低的水平。
2、相對于消費(fèi)性支出而言,投資性支出占財(cái)政支出的比重近年來雖然略有下降,但仍徘徊在較高水平。
3、社會性支出的比重近年來雖有上升,但仍待增加數(shù)量、提高質(zhì)量。
三、優(yōu)化中國財(cái)政支出結(jié)構(gòu)
“十二五”期間應(yīng)當(dāng)更多地關(guān)注再分配問題,相應(yīng)壓縮購買性支出,擴(kuò)大轉(zhuǎn)移性支出的比重,并使財(cái)政支出向人力資本和社會資本傾斜。
知識點(diǎn)四、財(cái)政支出績效考評
一、財(cái)政支出績效考評的含義
財(cái)政支出績效考評:指運(yùn)用一定的考核方法、量化指標(biāo)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對部門實(shí)現(xiàn)其職能所確定的績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而安排的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行的綜合性考核。
1、績效評價(jià)的主體:政府及財(cái)政部門;
2、績效評價(jià)的對象:使用財(cái)政資金的部門和機(jī)構(gòu);
3、績效評價(jià)的內(nèi)容:公共委托---代理事項(xiàng)。
4、績效評價(jià)的原則:3E
(1)經(jīng)濟(jì)性:投入成本;
(2)效率性:一定投入獲得最大產(chǎn)出、最小投入取得一定產(chǎn)出;
(3)效果性:期望取得結(jié)果與實(shí)際成果之間關(guān)系;
后來在3E基礎(chǔ)上又加入了 “公平性”。
二、財(cái)政支出績效考評的內(nèi)容和方法
1.目的:主要是通過對部門績效目標(biāo)的綜合考評,合理配置資源,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),規(guī)范預(yù)算資金分配,提高資金使用效益和效率。
2、原則:
(1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則:財(cái)政部;
(2)分類管理原則:根據(jù)各部門、各行業(yè)、項(xiàng)目特點(diǎn),制定分類績效考評辦法;
(3)客觀公正原則:以國家法律、法規(guī)為依據(jù);
(4)科學(xué)規(guī)范原則:規(guī)范的程序和定性與定量相結(jié)合的方法。
3、主要內(nèi)容:
4、考評方法:
5、指標(biāo)選擇
(1)確定合理的績效考評指標(biāo)是財(cái)政支出績效考評的關(guān)鍵。
(2) 績效考評指標(biāo)的選擇原則:
相關(guān)性:指標(biāo)與目標(biāo)直接關(guān)聯(lián);
可比性:考評結(jié)果可以相互比較;
重要性:選擇最具代表性指標(biāo);
經(jīng)濟(jì)性:考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性。。
6、績效考評程序:前期準(zhǔn)備、實(shí)施評價(jià)和撰寫考評報(bào)告三個(gè)階段。
三、績效評價(jià)范圍與重點(diǎn)拓展
(一)績效管理范圍:覆蓋各級預(yù)算單位和所有財(cái)政資金;
(二)績效評價(jià)重點(diǎn):由項(xiàng)目支出拓展到部門整體支出和政策、制度、管理等方面。
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