2023年人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師各個(gè)級(jí)別的考試都會(huì)有理論知識(shí)和專業(yè)技能兩門科目?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級(jí));三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí));二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師);一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí)技師)

三級(jí)和四級(jí)：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》

二級(jí)和一級(jí)：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》

《理論知識(shí)》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)考核，考試題型均為選擇題，考試方式為上機(jī)考試。

《專業(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核，一二級(jí)考試題型為簡答題、綜合分析題，三四級(jí)考試題型為簡答題、計(jì)算題和綜合題，考試方式為上機(jī)考試。

《綜合評(píng)審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯，考試方式為口頭或書面答辯。

報(bào)名人力資源管理師，了解人力資源管理師報(bào)考條件，關(guān)注人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

編輯推薦：

人力資源管理師考試介紹

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁