2010年北京下半年公務(wù)員考試職位分析

　　2010年下半年北京市公務(wù)員招錄考試于8月16日9時(shí)至8月20日17時(shí)期間進(jìn)行報(bào)名工作，考生可登錄北京市人事考試網(wǎng)報(bào)名。專(zhuān)家第一時(shí)間為廣大考生做出職位分析，希望能夠給予考生的報(bào)名工作以幫助。

　　一、招錄人數(shù)略減少，主要對(duì)象為社會(huì)在職人員

　　2010下半年北京市公務(wù)員招錄考試，招錄職位數(shù)為740個(gè)，擬招錄人數(shù)為1025人。

　　值得注意的是，通過(guò)對(duì)職位分析發(fā)現(xiàn)，此次招考對(duì)于基層工作經(jīng)驗(yàn)要求較高，要求2年以上基層工作經(jīng)歷的職位數(shù)為511個(gè)，占據(jù)總數(shù)的69%；然而，不要求工作經(jīng)驗(yàn)的職位僅占15%，將近85%的職位都要求具有工作經(jīng)驗(yàn)。也就是說(shuō)下半年北京市公務(wù)員考試主要針對(duì)社會(huì)在職人員。因此，中公教育專(zhuān)家提醒廣大社會(huì)在職考生，應(yīng)當(dāng)把握這次機(jī)遇，正確報(bào)考，積極準(zhǔn)備；對(duì)于無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生考生，要看清職位要求進(jìn)行報(bào)考，選擇符合自身?xiàng)l件的職位。

　　二、近八成職位要求本科學(xué)歷

　　由上表可知，下半年招考對(duì)象主體為本科學(xué)歷的考生，招錄人數(shù)為789人，共計(jì)588個(gè)職位，占招錄總數(shù)的79%，達(dá)到近八成的比例。就是說(shuō)本次計(jì)劃招考的是具有本科學(xué)歷的考生。

　　三、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)是最大熱門(mén)

 

　　本次招考的740個(gè)職位中，最受追捧的專(zhuān)業(yè)是法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，共有112個(gè)職位，招錄198名考生，占招錄總體的20%。排名第二的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)是管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，共有141個(gè)崗位，招錄158名考生。

　　四、年齡要求：25-30歲為招錄主體

　　由于此次主要招錄對(duì)象為社會(huì)在職人員，在年齡要求上，25-30歲的人數(shù)最多，共計(jì)423個(gè)職位，計(jì)劃招錄567人，占據(jù)招錄主體的一半左右。

　　五、政治面貌：六成職位不限制

　　專(zhuān)家在進(jìn)行職位分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，此次招考對(duì)于政治面貌的要求并不嚴(yán)格。不限制政治面貌的職位為478個(gè)，招錄719人，達(dá)到招錄總體的65%。

　　六、面試比例：要求明確

　　由上表可知，此次招考計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例分別共有三個(gè)比例，67.3%的職位要求面試比例為1:3；31.35%的職位要求面試比例為1:5；1.35%職位要求面試比例為1:4。平均一個(gè)職位要求3-5個(gè)人面試，競(jìng)爭(zhēng)壓力還是比較大的，專(zhuān)家提醒考生，即使筆試過(guò)了也不要松懈，還要認(rèn)真?zhèn)淇济嬖嚳荚嚕荒芄μ澮缓垺?/P>

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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