江西省考和公務員國考的區(qū)別

想要考公務員的小伙伴都知道，公務員考試分為國考和省考，國考就是中央統(tǒng)一組織的中央部委及垂直管理系統(tǒng)內(nèi)的崗位。而江西省考就是自主組織的考試。

但是江西省考和國考有什么區(qū)別呢?大多數(shù)小伙伴都還不知道。

一、組織機構不同

前面已經(jīng)說過了，國考是由中央統(tǒng)一進行組織的。從考錄計劃搞組織筆試，組織面試，考察，體檢等一系列程序，都是由中央組織完成。而江西省考只是由省里自主進行，有時候幾個省之間會進行聯(lián)合筆試，俗稱聯(lián)考。然后江西省自己組織面試。國考和省考的組織機構不同，國考的層次要比省考高。

2018年3月21日，中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構改革方案》。方案提出“中央組織部統(tǒng)一管理公務員工作。負責公務員錄用調(diào)配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務?！?/p>

二、考試難度不同

國考一般固定在每年的10月份進行報名，11月下旬筆試。江西省則有自己的筆試時間按現(xiàn)在的趨勢，多省聯(lián)考已經(jīng)越來越成為平常。近年來，每年都有20余個省統(tǒng)一進行聯(lián)考。

聯(lián)考的話，一方面能夠節(jié)約成本，統(tǒng)一出題，省去了自主命題這件事情另一方面則有效的避免了一些考生多地參加考試，考霸橫行，防止考試浪費。

除了考試時間和不同，國考和省考的考試難度也不同。國考有自己的命題組，考試難度比較大，閱讀材料中的文字也比較多。相比之下，省考的難度就小一些。

三、編制和福利待遇不同

通過省考和國考被錄用的公務員，都是國家公務員，都按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。

但因為地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級不同，薪酬會有所差異。在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。

（責任編輯：中大編輯）

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