市人社局市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策有關(guān)問題的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，有關(guān)單位：

為鼓勵(lì)參保人員提高技術(shù)技能，從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕23號(hào))要求，現(xiàn)就進(jìn)一步實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策有關(guān)問題通知如下:

一、申領(lǐng)條件

符合下列條件之一的，可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼：

(一)在本市參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工，申請(qǐng)時(shí)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月，在職期間取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書(以下簡(jiǎn)稱證書)，且證書等級(jí)為初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))的;

(二)2022年1月1日至2022年12月31日在本市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，在此期間取得證書，且證書等級(jí)為初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))的。

非企業(yè)單位和以靈活就業(yè)形式參保人員，以及申請(qǐng)時(shí)已達(dá)到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不在申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼范圍。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)(五級(jí))1000元，中級(jí)(四級(jí))1500元，高級(jí)(三級(jí))2000元。補(bǔ)貼按每人每證一次性發(fā)放，每人每年享受不超過三次補(bǔ)貼。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)一次技能提升補(bǔ)貼，且不得與職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼重復(fù)享受。

證書上既有職業(yè)又有工種的，以職業(yè)為準(zhǔn)。同一職業(yè)(工種)先行取得高等級(jí)證書或已申報(bào)享受了高等級(jí)證書補(bǔ)貼的，不再享受低等級(jí)證書補(bǔ)貼。

三、補(bǔ)貼發(fā)放程序

(一)申請(qǐng)。符合申領(lǐng)條件人員，在證書核發(fā)之日(以證書上日期為準(zhǔn)，且證書日期應(yīng)在2022年12月31日前)起12個(gè)月內(nèi)，攜帶本人身份證或社會(huì)保障卡、證書原件，填寫《天津市技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(見附件)，到社保分中心提出申請(qǐng)。也可通過“天津人力社?！笔謾C(jī)APP或天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳申請(qǐng)。

(二)審核。各社保分中心接到申請(qǐng)后，通過“技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”核實(shí)證書。對(duì)企業(yè)職工申請(qǐng)的，審核證書核發(fā)時(shí)是否在企業(yè)參保和失業(yè)保險(xiǎn)參保期限。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員申請(qǐng)的，審核證書核發(fā)日期是否在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金期間。各社保分中心應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果告知申請(qǐng)人。

(三)撥付。符合補(bǔ)貼條件的，各社保分中心匯總補(bǔ)貼人員數(shù)據(jù)。市社保中心在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，自公示結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)通過社會(huì)保障卡發(fā)放補(bǔ)貼。

四、工作要求

(一)高度重視，精心組織。各區(qū)人社部門、市社保中心要高度重視，精心組織，深入落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策，切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳和解讀，引導(dǎo)職工和失業(yè)人員提高技能水平。

(二)加強(qiáng)審核，嚴(yán)格把關(guān)。市社保中心要嚴(yán)把資金審核關(guān)，嚴(yán)格工作程序，做好申報(bào)、審核、補(bǔ)貼查重核對(duì)等工作。要強(qiáng)化審核力度，提升審核效率，確保各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，優(yōu)化管理。各區(qū)人社部門要加強(qiáng)技能提升補(bǔ)貼事中事后監(jiān)管，采取數(shù)據(jù)核查與實(shí)地抽查相結(jié)合等方式，對(duì)各社保分中心技能提升補(bǔ)貼工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，公示期內(nèi)按照不低于20%的比例進(jìn)行抽查，公示期滿前將抽查意見反饋相關(guān)社保分中心。

?市人社局????????????????市財(cái)政局

?????????????????????????????2022年6月10日

來源：天津人社局

鏈接：http://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202206/t20220615_5905731.html

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)