推薦信息：教師招聘報(bào)名入口 成績(jī)查詢(xún) 考試試題及答案 復(fù)習(xí)資料

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱(chēng)：天津市物資貿(mào)易學(xué)校

(二)招聘單位地址：天津市西青區(qū)復(fù)康西路清瑩道8號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市物資貿(mào)易學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位。主要職能為中專(zhuān)學(xué)歷教育及財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(相關(guān)社會(huì)服務(wù))。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)工作需要，我校2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師1名。

具體情況見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

2、具有良好品行和道德情操，無(wú)違法行為和不良記錄;

3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、技能及相關(guān)職業(yè)資格;

4、應(yīng)聘者應(yīng)取得普通高校本科畢業(yè)證書(shū)，獲得學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、1978年1月1日以后出生(2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受此項(xiàng)限制);

7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見(jiàn)附表)。

四、招聘信息發(fā)布

2013年11月25 日至12月 3日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和www.tewoo.com網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12 月4 日— 12月6日

地點(diǎn)：天津市物資貿(mào)易學(xué)校綜合辦公室

聯(lián)系人：張延飛、郭欣

方式：報(bào)考人持個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件到學(xué)校綜合辦公室報(bào)名。

聯(lián)系電話(huà)：23792300

(二)資格審查

時(shí)間：2013年12月4日—12 月6日

基本要求：符合招聘人員的基本條件，專(zhuān)業(yè)符合要求。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)取消該崗位的招聘。

六、考試

考試采取先面試后試講的方式進(jìn)行。

(一)面試

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按照不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試。

面試時(shí)間：2013 年12月 9日

參加面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公示欄中公布考試成績(jī)。

(二)試講

依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入試講的人選名單，根據(jù)各崗位招聘條件參加試講。

試講時(shí)間： 2013年12月12 日

參加試講具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試講后2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公示欄中公布考試成績(jī)。

(三)成績(jī)公布

面試成績(jī)和試講成績(jī)加總形成總成績(jī)，面試與試講權(quán)重比例為3：7，在2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公示欄中公布考試成績(jī)。以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

七、體檢、考察

(一)體檢

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、職稱(chēng)情況、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位及崗位、總成績(jī)等情況，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿(mǎn)一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門(mén)審核后分別報(bào)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或投訴電話(huà)：022—23792300

附件：天津市物資貿(mào)易學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位條件.doc

天津市物資貿(mào)易學(xué)校

2013年11月8日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)