為進(jìn)一步加快學(xué)前教育發(fā)展，全面提升學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量，縣政府投資2300萬元在縣城新建一所“稷王幼兒園”，2014年秋季正式開學(xué)投入使用。根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件要求，經(jīng)縣政府研究決定，從應(yīng)、往屆全日制大中專畢業(yè)生中為稷王幼兒園招聘120名公辦幼兒教師。特制定招聘方案如下：

　　一、招聘名額

　　稷王幼兒園為財政撥款的全額事業(yè)單位。此次招聘共分五個崗位，招聘名額為120名幼兒教師。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《稷山縣2014年公開招聘幼兒教師崗位一覽表》

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘基本條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本要求：

　　（1）具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（2）具有報考崗位所需的資格條件；

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（4）符合崗位要求的其他條件。

　　2、有下列情形之一者不準(zhǔn)報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；參加公開招聘人員報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布：在縣政府公眾信息網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7天。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1、報名及資格初審

　　報名采取現(xiàn)場報名，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求相符（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致）。報名時須提供本人二代身份證、報到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（2001年以后?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信），應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件和所在院校學(xué)生處（系）出具的學(xué)籍證明。近期一寸紅底免冠照片四張，并填寫《稷山縣2014年公開招聘幼兒教師報名登記表》。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

　　報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

　　2、報名時間及地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。報考的年齡要求一律按周歲計算，30周歲以下為1984年2月11日以后出生。報名費(fèi)100元。報名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時間在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

　　3、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。

　　4、報考“服務(wù)基層項目”崗位的另需提供相關(guān)證明資料?！胺?wù)基層項目”崗位為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2012年及以前服務(wù)的即可；其他類推。報考“服務(wù)基層項目”資格審查工作在筆試結(jié)束后進(jìn)行，按招聘崗位由高分到低分3倍數(shù)量比例進(jìn)行資格審查，因資格審查不合格所空缺的面試名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　服務(wù)基層項目的考生，須登陸?zhàn)⑸娇h政府公眾信息網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章）；報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，需出具工作經(jīng)歷證明。

　　（三）考試內(nèi)容及面試：

　　1、筆試內(nèi)容：

　　筆試采取閉卷形式，一堂考完。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育理論、學(xué)前教育專業(yè)知識和政策法規(guī)。總分100分，時間120分鐘。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考生憑身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分（合格分?jǐn)?shù)線為60分），確定面試人員名單，最后一名成績并列者，一同進(jìn)入面試，并進(jìn)行公示。

　　面試總分100分，分為說課+技能測試。說課占40分，技能測試占60分，舞蹈、美術(shù)、音樂教師只測試本專業(yè)技能，其它幼師技能測試分為彈、跳、唱，各占20分。面試當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布，面試成績?yōu)槿〉粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試時間、地點(diǎn)在縣政府公眾信息網(wǎng)上公告，不再另行通知。

　?。ㄋ模┚C合排隊

　　按綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數(shù)。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。

　　（五）體檢、考察和資格復(fù)審

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

　?。?）體檢：體檢在縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

　?。?）考察：考察與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行?？疾炜刹扇≌{(diào)檔審查、實地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢、考察或資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。┕?

　　根據(jù)考察及體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣政府公共信息網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對群眾反映和舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同，擬聘人員實行6個月試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報，人社局審核，縣領(lǐng)導(dǎo)審批，財政部門列支。試用期滿，由人社部門和教育局共同組織對擬聘人員進(jìn)行全面考核，并出具考核意見?？己撕细裾?，報請縣領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾?，取消聘用。

　　擬聘人員系應(yīng)屆畢業(yè)生的，待畢業(yè)證件齊全后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立稷山縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組長：李亞麗（政府縣長）

　　副組長：李建民（政府副縣長）

　　史治國（政府副縣長）

　　成員：楊丙坤（政府辦主任）

　　趙西安（人社局長）

　　朱建虎（教育局長）

　　郅新鎖（監(jiān)察局長）

　　張喜平（財政局長）

　　寧雙保（編辦主任）

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：

　　主任：朱建虎（兼）

　　副主任：南彥武（人社局副局長）

　　吉學(xué)明（人社局人力資源股股長）

　　王志溫（教育局人事副股長）

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)本次招聘工作；領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜；人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、核準(zhǔn)備案、監(jiān)督檢查。教育局組織報名、資格審查和考試考務(wù)工作；紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報問題的查處；政府辦、教育、編辦、財政、公安等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

　　2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委監(jiān)察局：5568133

　　縣人社局：5522403

　　本《實施方案》由稷山縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實施。

　　2014年1月2日

　　附表1：

　　稷山縣2014年公開招聘幼兒教師崗位一覽表

崗位代碼	單位名稱	崗位名稱	崗位數(shù)	年齡	學(xué)歷及專業(yè)
1	稷王幼兒園	幼兒教師	97	30周歲以下	1、全日制中專及以上學(xué)歷并取得幼兒教師資格證；2、全日制?？萍耙陨蠋煼额悺⑺囆g(shù)類專業(yè)畢業(yè)生
2	稷王幼兒園	幼兒教師 （服務(wù)基層項目）	13	30周歲以下
3	稷王幼兒園	舞蹈教師	4	30周歲以下	全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷舞蹈專業(yè)
4	稷王幼兒園	美術(shù)教師	4	30周歲以下	全日制專科及以上學(xué)歷美術(shù)專業(yè)繪畫方向
5	稷王幼兒園	音樂教師	2	30周歲以下	全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷音樂專業(yè)聲樂方向

　　附表2：服務(wù)基層項目人員審核表

姓名		性別		出生年月		照片
身份證號				準(zhǔn)考證號
學(xué)歷		畢業(yè) 時間		畢業(yè)院校
報考單位			報考職位
服務(wù)基層項 目
服 務(wù) 地
服務(wù)時間				服務(wù)期限
服務(wù)地考 核意見	年 月 日
派出單 位意見	年 月 日

　　注：1、服務(wù)地考核意見一欄，需服務(wù)單位和縣級主管部門分別蓋章。

　　2、派出單位意見一欄，大學(xué)生村干部由市縣兩級組織部門審核蓋章，“特崗計劃”項目人員由山西省教育廳蓋章，“三支一扶”由山西團(tuán)省委或山西省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由山西團(tuán)省委蓋章。

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