關于青海省2012年公安機關及部分省直單位公開考錄主任科員以下公務員（人民警察）報考指南

　　為進一步規(guī)范我省公務員考試錄用工作，根據(jù)國家人力資源社會保障部和國家公務員局的政策規(guī)定，現(xiàn)就青海省2012年公安機關人民警察及部分省直單位公開考錄公務員有關問題作以下說明：
　　一、考生特別注意事項
　?。ㄒ唬┛忌趫竺麜r，一經(jīng)招錄單位資格審核通過后，不得改報其它職位；
　?。ǘ﹫竺陂g每日18時公布一次所有職位報名情況；
　?。ㄈ?月30日報名審核未通過的考生可在9月1至2日改報其它職位，但只能改報一次，請考生慎重選擇報考職位；
　?。ㄋ模┕珓諉T考錄計劃中要求的“專業(yè)”是指考生取得的學歷證書中的專業(yè)。
　　（五）請各位考生隨時關注青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公務員考試錄用相關信息，避免發(fā)生因無法聯(lián)系被取消資格而無法進入下一個考錄環(huán)節(jié)的情況。
　　二、招錄計劃
　　此次面向社會公開招錄職位563個，其中，全省公安機關招錄人民警察503名，省監(jiān)獄管理局招錄民警50名，省交通廳公路執(zhí)法大隊招錄公務員10名。
　　三、報考程序
　?。ㄒ唬┞毼徊樵?。各招錄機關具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《關于青海省2012年公安機關及部分省直單位公開考錄主任科員以下公務員（人民警察）公告》（以下簡稱《公告》）,報考人員可在青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）查閱，對《公告》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與省直招錄單位、州市地人力資源和社會保障局聯(lián)系，招錄機關的咨詢電話屆時在青海省人事考試信息網(wǎng)站上進行公布。
　?。ǘ┚W(wǎng)上報名。 本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進行報名。
　　（三）資格初審。網(wǎng)上報名資格審查工作由招錄機關負責，招錄機關將根據(jù)規(guī)定的報考資格條件和擬任職位所要求的資格條件及時對報考者進行審查。
　　（四）查詢資格初審結果。請報考人員在報名期間登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）查詢本人是否通過了資格初審。通過資格初審的，不能再報或改報其他職位。報考尚未初審或未通過資格初審查，可以改報其他職位。
　　（五）報名確認。通過資格審查的報考人員，請及時登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）進行報名確認。報名確認時，請按規(guī)定在網(wǎng)上繳納考務費150元。 未按規(guī)定報名確認繳費者視為自動放棄。
　?。┚W(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員務于在規(guī)定的時限內(nèi)，登錄青海省人事考試信息網(wǎng)站（http://www.qhpta.com）下載打印準考證。打印中如遇問題，請與省考試中心聯(lián)系解決。
　　四、報考年齡的規(guī)定
　　考生報考年齡的計算方法是：出生日期以本人人事檔案和戶籍檔案中最先記載的時間為依據(jù)，截止日期以公務員招錄考試報名當月為止。具體計算規(guī)定如下：報考公安機關民警、監(jiān)獄機關人民警察職位的為18周歲以上，30周歲以下（1982年8月至1994年8月期間出生）；報考其他職位公務員年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年8月至1994年8月期間出生）。
　　五、基層工作經(jīng)歷起始時間的界定
　　基層工作經(jīng)歷是指取得職位要求的學歷畢業(yè)之后到基層工作的時間，截止日期以公務員招錄考試報名當月為止。
　　1、在國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
　　2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”（含青南計劃）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自選派之日算起（脫產(chǎn)學習和借用到州及以上機關單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位的時間除外）。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
　　3、畢業(yè)后離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。
　　4、到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
　　5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。
　　六、下列人員不能報考公務員
　?。?）曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員；
　?。?）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；
　?。?）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
　?。?）現(xiàn)役軍人；
　?。?）機關、事業(yè)單位工作人員；
　　（6）因在公務員考錄中違紀被列入國家公務員局《違紀信息庫》的人員。
　　（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
　　七、公務員報名的回避制度
　　公務員法第六十八條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作”。
　　八、學歷的認定
　　《青海省2012年公安機關及部分省直單位公開考錄主任科員以下公務員（人民警察）公告》中的所需專業(yè)，除省交通廳所屬單位要求國民教育全日制普通高等院校大學本科以上學歷外，其它職位所說的專業(yè)是指通過高考、自考、函授等方式取得的學歷，在高等院校所學的輔修或其它專業(yè)不視為報考公務員的所需專業(yè)。學歷須由省級以上教育或有認定資質(zhì)的部門確認。
　　九、資格審查
　　各州市地公務員管理部門和省直用人單位要認真按照公告的所需專業(yè)和資格條件進行資格審查，對不符合公告資格條件的，宣布無效，取消錄用資格。對不按公告資格條件審核進入筆試、面試人員的相關資格審查單位給予通報批評。
　　十、考試成績計算比例
　　筆試內(nèi)容為申論（占筆試成績40%）、行政職業(yè)能力測驗（占筆試成績40%）、計算機應用（占筆試成績20%）。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%?？荚嚳偝煽?（行政職業(yè)能力測驗×40%＋申論×40%＋計算機應用×20%）×60%+面試成績×40%。

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　　十一、《申論》試卷作答有關要求
　　報考省監(jiān)獄局、省交通廳、西寧市、海東地區(qū)的考生必須用漢語作答，報考六個自治州職位的考生，筆試可自愿選擇自治州自治民族主體語言答卷。
　　十二、報考藏漢雙語職位考生語言測試
　　筆試成績公布后，報考藏漢雙語職位的面試考生在面試之前要進行民族語言測試。測試不合格的取消面試資格，空缺的面試名額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補參加民族語言能力測試。
　　十三、體能素質(zhì)測評項目與標準
　　根據(jù)考生筆試成績的高低，以錄用職位與報考人數(shù)1：3的比例確定體能素質(zhì)測評人員，由省公安廳、省監(jiān)獄管理局組織實施。男子組測評的項目和標準：1000米長跑標準為≤4′50″；10米X4往返跑標準為≤13′1″；縱跳摸高≥265厘米。女子組測評的項目和標準：800米長跑標準為≤4′20″；10米X4往返跑標準為≤14′1″；縱跳摸高標準為≥230厘米。體能素質(zhì)測評時間、地點另行通知。
　　十四、考錄人民警察體能測試和體檢
　　各州市地公務員管理和公安部門，按照《青海省公安機關2012年公開考錄人民警察（特警）簡章》和公告的職位資格條件負責報考公安民警考生的資格審查。在面試之前，省公安部門負責組織體能測試，對體能測試不合格人員，取消考錄資格，按筆試成績依次遞補一次。省公安、監(jiān)獄主管部門按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）規(guī)定，檢查有關體檢項目，《特殊標準》未作規(guī)定的項目，按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》負責組織體檢。
　　十五、面試達不到比例和總成績并列情況的處理
　　1、參加面試人員達不到1：3比例的，將該職位與同一單位的資格條件一致和相近專業(yè)的職位合并面試，但該職位面試人員的筆試成績至少要達到與其合并職位進入面試人員最后一名的筆試成績。如果在同一單位沒有相近專業(yè)進行合并的，則筆試成績要達到本次考錄相同或同類專業(yè)進入面試人員筆試成績的平均分，而且面試成績應達到當天本面試考場參加面試考生的平均分，按總成績由高分至低分錄用。如總成績?yōu)榈谝幻目忌嬖嚦煽兾催_到當天本面試考場參加面試考生的平均分值，不再進行遞補。
　　2、進入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試前4天通知招錄機關，并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的，招錄機關可將該考生有關情況記錄在案，供今后各單位招錄時參考。對無法通知到本人參加面試的，招錄機關應做好相關記錄，有2名工作人員簽字確認，并在青海省人事考試信息網(wǎng)上公告。
　　3、在筆試、面試結束后，考生錄用總成績出現(xiàn)并列的，由用人地區(qū)或單位經(jīng)過政審、考察，擇優(yōu)提出規(guī)定考錄職位的擬錄用意見，報省級公務員管理部門審批錄用。
　　十六、嚴格按照體檢標準進行體檢
　　各用人單位要嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）進行體檢。體檢由各州市地公務員管理部門和省直各用人單位統(tǒng)一組織，在州市地級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時，體檢工作人員與體檢者有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效、不予錄用，按違紀進行處理并追究相關工作人員的責任。
　　十七、錄用考察的基本要求
　　各州市地公務員管理部門和省直各用人單位應對考察對象進行全面、深入細致的考察?？疾鞂ο髴斁哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責必備的能力素質(zhì)。對不具備報考資格條件、未達到公務員基本素質(zhì)，有公務員職業(yè)應當禁止的行為的或者曾有違法違紀違規(guī)行為，影響公務員形象以及其他不宜擔任公務員情形的，不得確定為擬錄用人員。對報考重要職位的人員，凡是重要檔案材料不全、歷史狀況不清無法進行有效考察，不得確定為擬錄用人員。
　　十八、各招錄單位聯(lián)系電話
　　省公安廳：0971-8293212
　　省交通廳：0971-6186501 6153301
　　省監(jiān)獄管理局：0971-8248819
　　西寧市人社局公務員局：0971-6163414
　　海東地區(qū)人社局公務員科：0972-6313376
　　海南州人社局公務員科：0974-8512820
　　海西州人社局公務員科：0977-8222260
　　海北州人社局公務員科：0970-8643456
　　黃南州人社局公務員科：0973-8729431
　　玉樹州人社局公務員科：0976-8822218
　　果洛州人社局公務員科：0975-8382410
　　各州市地公務員管理部門和省直各有關單位人事部門要切實負責，嚴格按照公務員考錄有關政策規(guī)定做好各項工作，使公務員考錄工作在陽光下運行，做到公開、公正、公平。

青海省人力資源和社會保障廳
　　青海省公務員局
　　二O一二年八月十五日

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（責任編輯：中大編輯）

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