2009下半年北京市公務員招錄考試于9月23日開始報名工作。專家第一時間為廣大考生做出職位分析，希望能夠給予考生的報名工作以幫助。

　　一、與09上半年應屆公務員考試相比，職位數(shù)增加，競爭激烈程度降低

　　2009下半年北京市公務員招錄考試，招錄職位數(shù)為1136個，擬招錄人數(shù)為1868人。09年上半年北京市（應屆畢業(yè)生）公務員考試的職位數(shù)為979個，此次招考較2009年上半年公務員考試職位數(shù)有所增加。此次招考每一個職位招錄的人數(shù)基本上為1-2人，少數(shù)職位單個職位招錄多人。單個職位招錄人數(shù)最多的為石景山區(qū)城市管理監(jiān)察大隊的監(jiān)察員綜合職位，共招錄28人。

　　值得注意的是，2009上半年北京市（應屆畢業(yè)生）公務員考試共有31411名考生報名并通過資格審查，招報比例達到了1：11.6。主要原因是09上半年公務員考試為應屆畢業(yè)生考試，競爭比較激烈。09下半年北京市公務員考試為針對社會在職人員的考試，招報比例將減小，競爭激烈程度有所降低。因此，中公教育專家提醒廣大考生，應當把握這次機遇，正確報考，積極準備。

　　二、本科學歷仍是招考主體

　　此次招考的學歷要求如下面的柱狀圖所示：

　　其中，柱狀圖橫軸的標示為該職位最低學歷要求。（即職位要求“大?；虮究啤钡慕y(tǒng)計在“大專及以上”項里，職位要求“本科或碩士”的統(tǒng)計在“本科及以上”項里，“碩士及以上”項包含部分博士學歷）。

　　由此可以看出，本科學歷共招錄1293人，仍是本次計劃招考的主體。

　　三、專業(yè)不限占20%，法學法律專業(yè)仍為熱門

　　本次招考工作中的1136個職位中，專業(yè)不限的職位有121個，共招錄373人，占總招錄人數(shù)的20%。相較于09年上半年不限專業(yè)且不進行專業(yè)考試的職位數(shù)21個，招考人數(shù)36人，數(shù)量明顯增加。中公教育專家提醒廣大考生，本次考試部門職位沒有明確的專業(yè)要求，考生在報考時可以不受專業(yè)限制。

　　在明確專業(yè)要求的職位中，法學、法律類招考人數(shù)最多的，共招考424人。這一專業(yè)需求與09上半年招錄考試一致。具體專業(yè)分布如下圖所示：

　　四、工作經(jīng)驗要求較高

　　與上半年招考工作不同的是，09年下半年招考的絕大多數(shù)職位都要求有相關的工作經(jīng)驗或基層工作經(jīng)驗，同時要求有相應資質證書以及其他相關能力?？傮w要求較高且較為具體，說明招考單位要求所招錄的人員對于該職位應有較高的匹配度。

　　五、政治面貌要求較高，但仍以不限為主

　　同樣與近期進行公考的其他幾個省份對比，北京市09下半年招考要求的黨員人數(shù)是比較多的，達到355人。這說明北京市對于考生的政治面貌要求較高。但總體來看，還是不限政治面貌的職位居多。

　　六、面試比例三類構成

　　此次招考計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例分別共有三個比例，具體職位數(shù)和招考人數(shù)如下：

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（責任編輯：中大編輯）

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