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2010重慶年從優(yōu)秀村干部中考試錄用公務(wù)員公告

發(fā)表時(shí)間:2014/1/24 14:08:43 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2010重慶年從優(yōu)秀村干部中考試錄用公務(wù)員公告

中 共 重 慶 市 委 組 織 部 
重慶市人力資源和社會(huì)保障局 
重 慶 市 公 務(wù) 員 局 
2010年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用公務(wù)員公告
 

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》(中組發(fā)〔2008〕24號(hào))和《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》精神,不斷完善村(社區(qū))干部隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制,根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察的方式,從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定向招錄一批公務(wù)員。 
  一、招錄職位 
  本次招錄公務(wù)員共150名,其中從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理1)100名,從不設(shè)街道區(qū)縣(自治縣)的優(yōu)秀社區(qū)干部招錄公務(wù)員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理2)9名,設(shè)街道區(qū)縣(自治縣)的優(yōu)秀社區(qū)干部招錄公務(wù)員(街道管理)41名(見(jiàn)附件1)。 
  二、招錄對(duì)象及條件 
 ?。ㄒ唬┱袖泴?duì)象 
  重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書(shū)記、村民委員會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任。 
  (二)招錄條件 
  1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。 
  2.工作作風(fēng)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。 
  3.截至2010年8月29日,擔(dān)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書(shū)記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任,滿3年及以上(以前曾任上述職務(wù)1年以上,中間有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可以合并計(jì)算任職年限)。 
  4.報(bào)名人員應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。報(bào)考少數(shù)民族地區(qū)(具體名單見(jiàn)附件3)的少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中(中專(zhuān))學(xué)歷。已經(jīng)學(xué)完招生簡(jiǎn)章規(guī)定學(xué)歷的課程但未拿到畢業(yè)證的人員,報(bào)名時(shí)憑學(xué)校證明可以報(bào)考,但2010年12月31日前未提供畢業(yè)證原件的則取消錄用資格。 
  5.年齡為40周歲以下(1969年8月29日至1992年8月29日期間出生)。 
  6.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 
  7.符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。 
  報(bào)考者有下列情形之一的,不得報(bào)考: 
  ①在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的,以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②任職期間村發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;③機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派到村(社區(qū))任職的;④2005年以來(lái)在公務(wù)員招錄中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;⑤法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。 
  三、招考方式 
  此次招考采取筆試、面試、體檢和考察的方式進(jìn)行,報(bào)考人員按同一區(qū)縣、同一職位競(jìng)爭(zhēng),分別錄用。 
  四、招錄程序 
  (一)報(bào)名 
  1.報(bào)名時(shí)間:2010年8月26日至29日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。 
  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1。 
  3.報(bào)名程序:符合報(bào)考條件的對(duì)象,由個(gè)人提出報(bào)名申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)推薦,各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門(mén)進(jìn)行資格初步審查合格后,方可參加考試。8月31日前,各區(qū)縣(自治縣)將匯總后的電子表(式樣見(jiàn)附件2)送市人事考試中心。 
  4.報(bào)名方式:報(bào)名人員只能報(bào)考本人所任職村(社區(qū))所在區(qū)縣(自治縣)。報(bào)名時(shí)按區(qū)縣(自治縣)報(bào),錄用時(shí)明確具體錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)。報(bào)名時(shí)須持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的推薦報(bào)考材料及任職證明、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件且同時(shí)提供復(fù)印件一份;交近期同底免冠一寸照片2張,填寫(xiě)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局考試報(bào)名表》[報(bào)考前,各區(qū)縣(自治縣)到市人事考試中心領(lǐng)取統(tǒng)一印制的報(bào)名表,聯(lián)系電話:86868812],按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格初步審查合格的報(bào)名人員,憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年9月13日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)與考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 
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  1.筆試。筆試時(shí)間為2010年9月18日。筆試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,每科分值100分,總分200分。筆試考試大綱在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)公布。 
  各區(qū)縣(自治縣)招錄職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。 
  筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各區(qū)縣(自治縣)進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名次請(qǐng)于2010年10月底后通過(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。 
  2.面試。按照1:2的面試比例,在報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)筆試合格人員中,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。 
  如進(jìn)入面試人選達(dá)不到面試比例的,則重新確定招錄名額。計(jì)算公式為:重新確定的招錄名額=通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例(1/2),計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。 
  面試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試題以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。若某一職位只有1名考生進(jìn)入面試,則該考生的面試成績(jī)還須達(dá)到該區(qū)縣(自治縣)當(dāng)天同一面試組考生面試成績(jī)的平均分方為合格。 
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  各區(qū)縣(自治縣)必須嚴(yán)格按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法(試行)》實(shí)施考察??疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉,考察結(jié)果量化計(jì)分,滿分為100分,60分及以上為合格。按報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)、同一職位考生綜合成績(jī)(計(jì)算方式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×35%+考察得分×15%,計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)并按四舍五入法處理)從高到低順序等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按考察得分高低、面試得分高低、筆試得分高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。 
  各區(qū)縣(自治縣)在量化考察的同時(shí),按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,考察和資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入體檢。 
 ?。ㄋ模w檢 
  體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)文件的要求,由各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門(mén)組織實(shí)施。 
  體檢中,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定,積極維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。 
  若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)重慶市公務(wù)員局同意,可按報(bào)考同一區(qū)縣(自治縣)、同一職位考生的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按本公告確定體檢人員的原則處理。 
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  公示由各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門(mén)同時(shí)通過(guò)張榜和網(wǎng)絡(luò)同時(shí)組織實(shí)施,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣(自治縣)、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績(jī)等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員所在區(qū)縣和原工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。 
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  公示期滿后沒(méi)有反映或者有反映問(wèn)題但不影響錄用的,明確填寫(xiě)錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)后報(bào)重慶市公務(wù)員局審批錄用為公務(wù)員,享受相應(yīng)待遇。錄用審批前,若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí),其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn),可按報(bào)考同一區(qū)縣、同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ);如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員,實(shí)行一年試用期,試用期從考生到招錄單位報(bào)到之日起算。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用資格。鼓勵(lì)和引導(dǎo)錄用為公務(wù)員的村(社區(qū))干部繼續(xù)留在村(社區(qū))工作。 
  四、紀(jì)律要求 
  從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招錄公務(wù)員政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)資料,積極參與公平競(jìng)爭(zhēng),若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或錄用資格。各級(jí)組織、人力社保部門(mén)要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,切實(shí)樹(shù)立依法辦事的觀念,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為,要堅(jiān)決予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。 
  本公告由重慶市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。 
  
  附件:    

  1.2010年各區(qū)縣(自治縣)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招錄公務(wù)員職位一覽表

  2.2010年各區(qū)縣(自治縣)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招錄公務(wù)員報(bào)名匯總表

  3.重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單 

二O一O年八月二十五日 

  附件3: 
  重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單 

  一、少數(shù)民族自治縣 
  酉陽(yáng)土家族苗族自治縣、秀山土家族苗族自治縣、石柱土家族自治縣、彭水苗族土家族自治縣 
  二、少數(shù)民族自治鄉(xiāng) 
  萬(wàn)州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)、地寶土家族鄉(xiāng) 
  云陽(yáng)縣清水土家族鄉(xiāng) 
  忠縣磨子土家族鄉(xiāng) 
  巫山縣紅椿土家族鄉(xiāng)、鄧家土家族鄉(xiāng) 
  奉節(jié)縣云霧土家族鄉(xiāng)、龍橋土家族鄉(xiāng)、長(zhǎng)安土家族鄉(xiāng) 
  武隆縣石橋苗族土家族鄉(xiāng)、文復(fù)苗族土家族鄉(xiāng)、后坪苗族土家族鄉(xiāng)、浩口苗族仡佬族鄉(xiāng) 
  三、比照民族自治地方享受民族優(yōu)惠政策的地區(qū) 
  黔江區(qū)

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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